室内设计行业职业发展之路（二）——甲方、设计顾问、工程公司哪个好？
小怪兽1933设计：室内设计行业职业发展之路（一）——家装和公装公司到底哪个好？小怪兽1933设计：室内设计行业职业发展之路（三）——室内设计转行该何去何从？
接上一篇文章，我们聊了一下室内设计行业大部分从业者选择的职业发展方向，家装公司和公装公司。本篇文章，就从其他发展路线继续探讨分享。
第一类就是上升一个高度，当然还是继续做室内设计工作。但是，不是作为一线设计师，而是作为顾问或者管理的角色，也就是进入设计顾问公司或者地产公司，对项目的设计工作起到的是一个指导性的作用，也就是设计管理工作。另一类就是下沉进入工程施工类公司，作为设计方案和图纸的实际执行者，做的更多的是配合现场的工作。
一般在一些大型项目，比如商场、酒店、办公综合体，因为体量较大，设计较为复杂，而一般的设计院一般很难做到极致，所以会另外再请一些专业公司辅助优化设计。又或者是一些特定项目类型，需要特定的专业顾问公司，比如演播中心、歌剧院、电影院、体育中心等，可能就会用到声学顾问、灯光顾问、机电顾问、结构顾问、厨房顾问等。
由专业的人做专业的事不仅可以缓解设计压力还可以保证设计效果，把这些庞大而繁琐的专业体系如果都放在一家公司，这么多专业，这么大的工作量，很难每一项都做到最好，所以未来设计领域的细化也是一种必然趋势。下面就我们就来看看常见的专业设计顾问公司有哪些？
灯光设计是装饰设计发展与人类文明提升的产物，灯光设计涉及人体工程学、设计心理学、建筑美学，同时在灯光设计中需要掌握照度、亮度、色温、光束角、显色指数、灯具控制等众多灯光设计知识点。
一个优秀的灯光设计师必须在室内设计、建筑设计、园林景观设计的基础上，掌握更多的灯光照明设计的知识与技巧。一个优秀的灯光效果，必须经过统筹安排、科学规划、融合建筑室内外装饰与灯光的各种因素表现，最后才能很好的还原设计方案，青出于蓝胜与蓝。
越来越多的建筑在设计、建设、装潢的过程中引入了声学概念，声学环境也被列入到环境测评的指标中，尤其是那些对于声音传递、隔音、隔声等有一定要求的城市人居环境、建筑室内和工业制造领域的项目，比如住宅、歌剧院、酒店客房、宴会厅、健身房、KTV、酒吧、厂房等。
在室内设计中，声学设计往往会和室内设计存在一些冲突，不过好的事物肯定都是多面性的，对于有专业声学要求的空间，肯定就是以声学顾问意见作为主要参考来进行室内空间设计。但是大部分声学措施都还是可以暗藏在室内设计之中来解决的。多专业的协调，才能做出无论在视觉和声学上都合适的项目。
机电顾问公司，大家应该是比较了解了，大部分设计院都是有机电团队的。但是设计院项目太杂，太多，流水线的设计作业，往往不是特别精。而专业机电顾问公司，往往精于某一类型项目。大家也都知道，在公共建筑类项目中机电设计时决定功能需求的，像消防系统、新风系统、空调系统、地暖系统、智能化系统等。同时在项目开发中，机电设备的成本往往占据非常大的比重，所以对于机电设计的优化往往能带来非常大的功能性和成本性的收益。
结构顾问公司就更好理解了，非常规结构设计的项目，需要创新结构设计的项目，一般都会请专业的结果顾问公司。
上述顾问公司外，也有其他细化专业的公司，除了这些专于一个领域的顾问公司外。还有一部分可以选择进入酒店管理公司、商业管理公司、物业管理公司，这类公司更像是一个设计总包的感觉。
2.1 监理公司
监理公司主要是指具备国家相关资质的可以从事工程建设监理工作的单位，一般是对项目的施工过程、施工结果进行监管。正常的监理公司是第三方公司，独立于施工单位和业主单位。监理单位的主要工作职责是控制成本、配合招投标、配合组织协调现场施工、监督现场施工质量、审核验收结算。
2.2 零基础室内装饰设计短期培训 装饰工程施工公司
这个装饰工程施工公司其实和第一篇文章中公装公司里面提到的第五类装饰施工公司属于一类。但是这里提到一般体量会更大，大多是以总包，或者大的分包单位。
上述的基本都是属于建筑装饰行业的中下游配合单位，除了这些外，我们也可以选择进入上游单位。比如房地产开发公司、有产业园的互联网科技公司、有室内设计需求的品牌方公司等。
这些岗位需求，主要是因为设计行业专业壁垒太大，非专业人士很难去进行领导监督。所以在甲方公司就出现了一些设计管理岗位，主要工作就是负责找设计单位、协调设计工作的推进、对设计方案的需求和呈现进行把控并负责。
进入甲方公司一般会需要一定的门槛，一般是工作多年的设计师转入甲方，现在也有许多设计管培生从一毕业就进入甲方的，整体而言，各有利弊。但是进入甲方单位起点会更高，对于大部分室内设计专业而言是一个不错的上上选择。
不过无论室内设计专业最后进入甲方公司也好、乙方公司也好、还是咨询顾问公司也好等，技术永远是设计工作开展的基础。
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